Sie beispielsweise an die Nutzung Ihres Whatsapp
Status oder entsprechender Gruppen in den
Messenger-Diensten, die Sie sowieso bereits verwenden.
Wo und wie ansprechen?
Damit wären wir schon mitten in der Diskussion,
auf welchem Weg Sie die Zielgruppe ansprechen.
Welche Kanäle bieten sich an? Die Antwort: das
ist abhängig von Ihren Möglichkeiten und der
Zielgruppe, muss also einzeln und strategisch
entschieden werden. Gehen Sie Ihre vorher definierten
Zielgruppen durch und überlegen Sie, wie
Sie diese am besten erreichen. In dem Info-Kasten
haben wir Ihnen ein ganzes Sammelsurium
an Möglichkeiten aufgelistet, nur beispielhaft und
sicher nicht für jeden Betrieb gleichermaßen realisierbar.
Manches mag allein nicht leistbar sein,
sondern sollte in der Gemeinschaft mit anderen
Innungsmitgliedern angepackt werden.
Da der Fokus des Fachverbandes dieses Jahr
explizit auf dem Thema Digitalisierung liegt, betrachten
wir im Folgenden nun die Aspekte einer
digitalen Zielgruppenansprache etwas genauer.
In Deutschland starten mittlerweile knapp 80
Prozent aller Suchanfragen bei Google. Dies hat
sich die Suchmaschine zu Nutze gemacht und mit
Google for Jobs 2019 eine eigene Jobsuche entwickelt.
Vorteil: diese ist kostenlos für Arbeitgeber
und -suchende.
Beispiele für Maßnahmen zur Zielgruppenansprache
VERANSTALTUNGEN
• Tag der offenen Tür/Werkstatt
• Schulkooperationen/-projekte
(Handwerk geht in die Schule oder Schule kommt in Ausbildungszentren)
• Job-Erkundungstage/Schülerpraktika/BORS/BOGY
• Azubitage/Berufsmessen – auch online /#shkfürdichda (Innung)
• Azubi Speed-Dating-Formate online (Innung/Handwerkskammern)
• Craft-Roadshows/Handwerker-Games (Innung/Handwerkskammern)
WERBUNG
• Sponsoring (vor allem im Vorfeld für Image und Reputation)
• Fahrzeugbeschriftung (z.B. Aufkleber „Wir bilden aus“ im FG-Onlineshop)
• Aushänge/Roll-ups in Geschäftsräumen (bestellbar im FG-Onlineshop)
• Auslage von Flyern (beim FV kostenlos bestellbar)
• Stellenanzeigen in Printmedien (regional! Wochen-/Anzeigenblätter) (Downloadcenter und Anzeigenbaukasten
im FG-Onlineshop)
• Stellenanzeigen online (z.B. www.ausbildung.de, www.ausbildungsstellen.de, www.azubiyo.de) – Hinweis:
FV-Rahmenabkommen mit Stepstone
• Ausschreibung bei der Arbeitsagentur
• Ausschreibung im Lehrstellenradar der HWK (www.lehrstellenradar.de)
• Karriereseite auf der eigenen Webseite
• Social-Media-Posts auf eigenen, vorher etablierten Kanälen (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Snapchat etc.)
• Bekanntmachung über genutzte Messenger-Dienste, Geschäftsbriefe und -mails
• Google Ads/Google Jobs
Fachverband SHK Baden-Württemberg 91
/www.ausbildung.de
/www.ausbildungsstellen.de
/www.azubiyo.de)
/(www.lehrstellenradar.de)